Vastuullisuuteen keskittyminen tulee jatkuvasti merkittävämmäksi tekijäksi liiketoiminnassa. Vastuullisuuteen keskittyvä sääntely on voimistumassa, ja myös asiakkaat keskittyvät ostopäätöksissään enenevissä määrin yritysten toimiin ympäristölllisten, sosiaalisten ja hyvän hallinnon arvojen (ESG) eteen. Mikäli organisaatiossa vastuullisuuskysymykset ovat jääneet käsittelemättä tai niitä halutaan entisestään kehittää, hyvä tapa lähteä liikkeelle on vastuullisuusvalmennus. Yleistason valmennuksessa opimme mitä vastuullisuutta ja kestävyyttä voidaan liiketoiminnassa edistää ja minkälaisiin toimiin tulee valmistautua tulevaisuudessa.
Vastuullisuusvalmennus voi sisältää laajuudesta riippuen esimerkiksi seuraavia teemoja:
Sosiaalinen näkökulma: Henkilöstöhallinto, monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus liiketoiminnassa, yhteiskuntavaikutukset
Hyvä hallintotapa vastuullisuuden näkökulmasta
Sääntely ja lainsäädäntö, Euroopan vihreän kehityksen ohjelma (EGD), Euroopan vastuullisuusraportointistandardit (ESRS) ja Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)